致：各常駐東莞代表機構、委托單位：
根據《關于公布2018年全省從業(yè)人員月平均工資和職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上下限有關問題的通知》（粵人社發(fā)【2019】93號）規(guī)定，2019年7月1日至2020年6月30日我市社會養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限為3376元、上限為19014元，對本月新增員工繳費基數(shù)未達到下限的將統(tǒng)一調整為下限3376元；東莞市統(tǒng)計局公布的數(shù)據，2018年度全市職工月平均工資為4895元，其中，在崗職工月平均工資為5828元，自2019年7月1日起有關的社保繳費和待遇標準將按此執(zhí)行。
根據財稅[2006]10號文件住房公積金單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資，不得超過職工工作地所在設區(qū)城市上一年度職工月均工資的3倍，超出部分納入工資計征個人所得稅。2018度職工月均工資的3倍為17484.25元，公積金繳存基數(shù)超出該額度要計征個人所得稅。
經濟補償金計算按東莞市職工月平均工資4895元的3倍封頂，封頂金額為14685元。
東莞市友誼國際勞務有限公司
2019年7月3日