通知
一、2017年度社平工資調(diào)整
根據(jù)東莞市社會保障局《關于2017年度我市職工月平均工資有關問題的說明》，2017年度全市職工月平均工資為4454元，其中在崗職工月平均工資為5135元。我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工資下限調(diào)整至3100元，上限為全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資6668元的3倍20004元。
根據(jù)粵人社發(fā)〔2018〕107號文件精神，從2018年7月1日起，全市養(yǎng)老保險的繳費工資下限調(diào)整為3100元/月。社保部門對于繳費工資低于3100元的參保人，在后臺統(tǒng)一調(diào)整其養(yǎng)老保險繳費基數(shù)為3100元。在2018年7月1日起新入職員工，將嚴格按照《粵人社發(fā)〔2018〕107號文件》執(zhí)行，職工工資低于3100元的統(tǒng)一按3100元繳費。
二、東莞市最低工資標準
根據(jù)《廣東省人民政府關于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知》我市最低工資標準1720元，從2018年7月1日起執(zhí)行。
三、公積金繳存下限調(diào)整
根據(jù)《市住房公積金管理中心轉(zhuǎn)發(fā)東莞市人民政府關于調(diào)整東莞市企業(yè)職工最低工資標準的通知》從2018年7月1日起我市職工公積金繳存基數(shù)下限由1510元/月調(diào)整為1720元。
四、報銷注意事項
我公司在辦理員工報銷生育保險和工傷保險時發(fā)現(xiàn)部分參保人對社保政策不太了解，導致部分醫(yī)療發(fā)票不能報銷，在此把報銷要點通知各單位轉(zhuǎn)告員工。
（一）、員工在懷孕期間，在未做就醫(yī)確認的情況下的產(chǎn)前檢查，請不要刷社?？ㄡt(yī)保個賬里的錢付費,如使用了社?？ㄡt(yī)保個賬付費的，此次產(chǎn)前檢查不能報銷。如已做就醫(yī)確認的產(chǎn)前檢查醫(yī)療費才可使用社?？ńY(jié)賬；
（二）、員工在申請工傷保險期間，在門診就醫(yī)時，請不要使用社?？ńY(jié)算門診醫(yī)療費，如使用社?？ńY(jié)算醫(yī)療費的，必須要把社?？ńY(jié)算門診醫(yī)療費退還給社保局，退還手續(xù)過程比較復雜。請參保人不要使用社?？ńY(jié)算工傷醫(yī)療費用，且使用社?？ㄡt(yī)保個賬結(jié)算門診費用社保局有權取消此次的報銷。
希各單位能轉(zhuǎn)告廣大員工，避免員工在報銷不必要的損失。
東莞市友誼國際勞務有限公司
二0一八年七月六日